Yritykset pyrkivät varmistamaan tehokkuuden byrokratialla: kun kaikki prosessit on tarkasti mietitty ja ohjeistettu, aikaa ei mene hukkaan säheltämisessä ja ristiriidoissa. Mutta toimiiko tämä keino tämän päivän kilpailussa? Ei, sillä enää ei pärjää tehokkuuden maksimoinnilla, vaan pitää maksimoida luovuus ja innovatiivisuus.
Avainsana-arkisto:normit
Kypsyttääkö työpaikan byrokratia?
Tällä hetkellä suurin osa ihmisistä työskentelee jossain byrokraattisessa organisaatiossa – eivätkä työntekijät ympäri maailmaa tunne sitoutumista työhönsä. Miten olemme ajautuneet tällaiseen tilanteeseen? Yksi syy on byrokratia.
Mites töissä? 