soderlundsusanna

Minkälaista on tulevaisuuden työ?

Olemme neljännen teollisen vallankumouksen alussa. Michael Arena Amazonilta on sitä mieltä, että Covid nopeutti tulevaisuuden työhön siirtymistä viidestä kymmeneen vuotta. Nyt tehty loikka saattaa jopa nopeuttaa kehitystä, jonka on ennustettu toteutuvan vuonna 2025.

Voiko työpaikan juurtuneita tapoja muuttaa?

Miten eroaa työnteko SpaceX:llä ja Nasalla ja miksi? Miten yrityksen toimintatavat syntyvät? Miksi yhteisillä toimintatavoilla on merkitystä? Milloin, miksi ja miten toimintatapoja kannattaa muuttaa? Millainen on unelmien työpaikka itse kullekin?

Miten hallitset sähköpostikaaosta?

Kuluuko valtaosa työpäivästäsi sähköpostin Saapuneet-kansion läpikäyntiin ja tärkeiden viestien etsimiseen sähköpostivirrasta? Siinä tapauksessa kannattaa napata nämä hyödylliset vinkit sähköpostikaaoksen hallitsemiseen.

Miten sähköposteista saisi parempia?

Onko sähköpodyi vain turha aikasyöppö vai voisiko sähköposti olla tehokas viestintäväline? Miten lähetät parempia sähköposteja, ja saat niihin myös parempia vastauksia?

Miten etätyöyritykset pitävät yllä me-henkeä?

Etätyö ei ole mikään uusi asia, vaikka se onkin nyt tullut ryminällä vähintäänkin kaikkien tietotyötä tekevien elämään. On olemassa paljon yrityksiä, jotka ovat jo pitkään toimineet pääasiassa etänä. Miten he ylläpitävät yhteisöllisyyttä?

Mitä töitä voi tehdä etänä?

Tämä haasteellinen vuosi on opettanut meidät kaikki ajattelemaan etätyöstä uudella tavalla. Ilahduttavasti on löytynyt myös uusia aloja, joilla etätyötä voi tehdä. Mutta minkälaisiin töihin etätyö ei sovi?

Etätyö ja motivaatio

Miten huolehtia motivaatiosta etänä? Entä miten yhteishengestä, jos ei tavata toisia kuin virtuaalisesti?

Onnistuuko projekti ilman suunnitelmaa?

Tiedätkö, mikä erottaa parhaat projektipäälliköt muista? He käyttävät puolet enemmän aikaa projektisuunnitelman tekemiseen kuin muut.

Taas palaveri. Onko pakko osallistua?

Jos palaveri on mielestäsi tehoton tai hyödytön, tai et pidä palaveria edes oikeana työnä, onko kokoukseen pakko osallistua? Millainen on hyvä palaveri ja miten huonoista palavereista voisi saada onnistuneempia?

Miten väitellä fiksummin? Osa 2: Puhu selkeästi ja perustele

Miten keskustella fiksusti silloinkin, kun ollaan eri mieltä? Luovuttaako, taistella vai miten päästä asialliseen keskusteluun ja hyvään lopputulokseen?